孕妇告知公司自己怀孕2个月，领导确想辞退。怎么办
这是违反劳动法的，你可以到劳动部门申请保护
劳动法规定，女职工在孕期，产期，哺乳期，单位不得借各种理由辞退，否则违法！
女职工在孕期、产期、哺乳期的不能解除劳动合同。。
劳动法对孕妇有保护条款。
如果没有正当理由是不能辞退的。
辞退就是违法，劳动仲裁或起诉
按照劳动法是有孕期的，而且怀孕期间是不能辞退员工的吧
劳动部门申请劳动仲裁，或者走司法程序。如果在工作中被区别对待，取得证据劳动部门举报。或者在网络新闻媒体曝光。
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