现七十岁在邮政快递工作三十年没有签劳动合同没有任何保险。
你现在已经70岁了，男职工的退休年龄是60周岁，你工作30年，参加工作的时间是1991年。中华人民共和国劳动合同法是2008年1月1日实施的，社会保险法是2011年7月1日实施的。你参加工作时这两个法律都没有实施，而你达到法定退休年龄是2010年，达到法定退休年龄就不能签订劳动合同，单位没有义务缴纳养老保险，所以单位不签订劳动合同和缴纳养老保险是不违法的。如果要签订劳动合同也只能是2008年—2010年三年，社会保险法实施时你已超过法定退休年龄，已不能办理了。你现在要领取养老金已经不可能了，也用不到走法律程序了，法律是不会支持你了。不过单位不接见你，不接电话不回消息，不承认你工作的事实是不正确的。单位现在辞退你，你只能按照劳动合同法第四十七条规定，在单位每工作一年，支付一个月工资的经济补偿，最长不超过十二年，所以可以要求单位支付你十二个月工资的经济补偿。
可以提起劳动争议仲裁
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