交了社保，未签合同，公司技术人员突然辞职，从事同行业
交了社保，未签合同，公司技术人员突然辞职，从事同行业：说明技术员是被同行挖墙脚而离开。
公司未与技术人员签订劳动合同、本身就违反了“劳动合同法和社会保险法”、未履行法律责任、其后果由公司承担。
合同条款（双方权利和义务）必须要以法律形式固定下来。才可以追责。
未签劳动合同，公司技术人员离职是他的自由，公司无权干涉。只有公司支付了费用为他通过技术培训，签订了服务期限协议和竞业限制的人员，在离职时可以返还培训费用，限制在二年内不能在同行业就职。
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