公司请假社保问题 - 爱问答

(爱问答)

公司请假社保问题

        本人在6月30号请假 (公司同意)至9月份 (9月份,公司叫我10月份别去上班了 然后 离职)   那么问题来了  6月 7月 8月 9月里本人只需承担自己交的那一部分社保外(公司扣个人364一个月), 公司的那一部分不需要自己承担的是吧  必须公司出的是吧.     然后10月份我自己交的社保10月份的钱都到了  可是上家公司(9月份的还没到)这样子算欠保嘛?         注:然后9月份  说好的会算好   催了两个月 一直拖 。 

回复  你可把况反映到当地的社保局,

公司请假 社保问题


相关标签:社保

下一篇:医保缴费有54元有108元288元为什么

上一篇:养老保险交够十五年,跟单位无合同关系,辞职后有两年没交费了,现在还想续交怎么办,需要什么手续办理

热门标签:
银行 社保 保险 信用卡 现代 股票 支付宝 理财 利率 大众 彩票 期货 宝马 吉利 长安 本田 奥迪 阳光 丰田 比亚迪 长城 奔驰 别克 荣威 福特
最新更新:
供销药材通药材交易平台 供销药材通的注册收费么 全国中药材交易市场一共有多少家,比较大一些的 想做名企之家加盟商,需要具备什么条件呢? 经营范围是建筑工程与设备租赁可以开建筑服务机械租赁费发票吗 经济技术开发区景园街属于哪个街道 食堂采购人员在采购水产品的时候,如何保证水产的成活? 急!做跨境电商,商品缺货导致客户流失,有没有拉客的办法 宣城有没有古井经销商 后续怎么申请,申请成功以后如何领药? 苏州社保6月份辞职9月份重新缴纳上算断了吗 基金会、项目办或平台具体地址在哪里 刚进币圈,有人介绍了j9bc币,值得玩吗? 有人分享数字货币投资的经验吗,都是买什么币啊? 多方共付是什么