公司没交社保，我辞职了，公司要补偿我钱么，还是只把社保不交上就行了
公司没交社保，你辞职了，公司要补偿钱的。劳动合同法第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中第三项，未依法为劳动者缴纳社会保险费的。你可以以这条规定解除劳动合同，要求公司补缴社保，按照第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的规定要求公司支付经济补偿。补偿的标准按照第四十七条，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
直接补交就是，如果你进入了新单位，新单位会继续为你缴纳的
把你在公司工作期间的社保交上就可以了
热门标签：