如果你有充足的课余时间你是否会去锻炼客观原因和主观原因
这是公共关系学的题求各位学霸来解答一下
我来回答下：首先，一件事出了错或者失败，肯定要对事件的来龙去脉搞清楚，再进行归因，再针对原因进行克服，以防止重蹈覆辙；关于归因的科学方法有很多，比如韦纳的归因理论，四维度归因理论等等；但这不是重点，不再阐释；其次，重点说归因，所有的事一般客观性和主观性原因并存，所以都要找；再次，找的方法、顺序：1.先找客观存在的，2.再找主观能动的；“不要总找客观原因”，是说找的过程不要只停留在1上，还要找2；你是否全力以赴把该做的、能做的全都做了，把损失降到了最低；再再次，对主要原因定性：主观？客观？不是看那个多，而是看那个起决定作用；最后，说下批评你的人，他/她本人也没有这个上帝视角，他自身能力欠缺，这就看你的应对能力了：首先对造成别人的损失道歉（很重要）；再对事情说明原因：一般是先说2，承认自身造成的损失；再说1，客观必然性，就算你全做了，也不能完全的百分之百地避免损失；
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