休产假期间回去工作
员工休产假期间，回公司加班工作，工资怎么计算？
若公司要求，可两倍，包括某些时候的三倍。若自己要求，可协商，可原工资，可二倍（包括有时），也有三倍的情况。此有时重在协商，您可根据某些情况可以选择拒绝或者接受。如有时谈一遍大生意到了关键时候，分红十分丰厚（就是同以前一样），有时根据某些情况，您也可以选择拼一把。
这个只要是正常上班，不是法定节假日期间还是按照正常工资计算，另外，产假没有修完可以继续调休。
加班按加班算。
按公司规定呗，至于什么劳动法什么的别想了除非你不想干了你就去劳动总裁
按公司规定呗，要么给加班费，要么调休呗
按照勞工法規定給薪的
那就只能加完班后继续休息呗。
产假有一年了，按国家法律规定办。
按合同规定
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