急问,求大神回复
在药厂上班快两年了,现在想辞职了。就是想问一下如果下个月初申请辞职,有点急事要去处理可以申请辞职了就不去上班了吗?会有什么后果吗。还是说必须要在上一个月才能走?
具体问题具体分析,你当初和厂子有没有劳务合同,如果有,劳务合同上对于解约(辞职)应该有相关的具体解释,现代人,要有契约精神。按合同办事,没有错。如果有也是当时你签合同的时候没有考虑到现在的状况。
如果没有合同,那你就去和HR主动联系,说明情况,然后双方协商着来。
如果单方面解除合同(如果有),合同里是不是有关于这方面的解释你要看清楚,别意气用事,省得将来承担相关后果。
如果没批准你就不去上班,厂家可以以你旷工为由,取消你应得的工资等
你要看你签的合同上说的提前多久提出辞职
自己看上面的办
一般公司都有离职的流程,你可以向公司的人力资源咨询。
看劳务合同。按合同办事。
单方面解除劳动合同,合同上规定,必须是提前一个月时间提交辞工申请。辞快工,要扣一个月工资的。所以你尽量与主管商量,也许问题有转机的机会。你明白的、
有事情可以请假,何必要辞职?
问一下单位的人事部门,他们会给你解答的
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