因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的如何断句
是受到伤害,发生事故下落不明，还是受到伤害下落不明，发生事故下落不明?
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
......(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;......
可断句为：“因工外出期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的;”
即两种情况：1.因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。这一点没有疑义。
2.因工外出期间，发生事故下落不明的，应当认定为工伤。此时由于当事人下落不明，其是否受到伤害及伤害程度如何并没有直接证据，但其是因工外出而导致下落不明的，所以应当认定为工伤。当确认失踪搜救无着时，按职工因工死亡的相关标准给其家人以抚恤金和补助金。
这是国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条第五款原文。文中“由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”内容是并列句，指因公外出期间，由于工作原因：①受到伤害，②发生事故下落不明。
不能把受到伤害作为发生事故下落不明的前置条件。
比照工伤处理
您好：
应该是前者。
这是属于工伤或者工作意外事故，公司是要负责任的。
《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。应该是：发生事故下落不明的。
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