临时工七年劳务纠纷问题(未签定合同未缴纳五险一金同工不同酬) - 爱问答

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临时工七年劳务纠纷问题(未签定合同未缴纳五险一金同工不同酬)

您好,看到您2015年的提问,我碰到同样的事,想咨询下您当初是怎么解决的呢,能否抽空解答下,十分感谢!

如果能找到当时的工资表证明你在开工资,也就证明了既成事实的雇佣关系,这问题就好解决了,找不到或用人单位拒绝提供证据,你可以找当时一起工作的人一起为你做证明,这样也可以解决问题。

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