我能要回我的加班工资吗?
我在一家物业公司上班两年多了,职务是基层管理,节假日和周末从来没有休息过,当时和公司领导谈好了,节假日和周末加班用来调休,没有加班工资,每天和保安一样上班12小时,因为公司管理很乱,现在我辞职了,我能要回我这两年多节假日和周末付出的劳动报酬吗?
完全可以!
这位朋友,你把工作期间在休息日(周六、周日)、法定休假日(元旦、春节,等等)工作的天数,分类进行统计;休息日加班费标准为日工资的200%,法定休假日加班费标准为日工资的300%。当然,有补休的天数应该减除。
另外,如果没有签订劳动合同的,还可以要求二倍月工资的赔偿。
可以要求支付加班费。
拿着你加班的证据,到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者直接到人民法院提起诉讼!
只要有证明加班的证据,可向当地劳动仲裁结构申请劳动仲裁,要回属于自己的合法所得。
依法应予讨回,这才是对劳动者的尊重。
只要有足够的证据向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会帮你追回工资
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