明明自己没有过错的，导致于被辞职
工作上没有过错，公司意思让我变相走人。这样子我怎么处理
把公司的真实意思搞清楚，向你的上级询问公司的意思到底是什么？也许这只是你自己的错觉或误解呢？
如果公司真的是要你走人，就提出走人可以，但公司要按劳动合同法给予解除劳动合同的补偿。
那就按照合同办事，合同没规定的，实行同工同酬。
让公司开除你，你不要辞职。
辞职是自主的，被辞职说明你的心理承受能力差。
在这种情况下按照劳动法的规定处理就行了。
位子不同，对事情看法不同，多沟通，问清楚。
走吧！！！！！！！！此处不养爷，总有养爷处！！！！！！！？？？
你先自己正确评价自己，有无过错、缺失，如果没有，你可以向劳动监察部门举报
只要程序合规，走人是正确的选择。
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