更新时间：2019-07-21 04:29:37 153次访问
如果是国有企业不大可能不签合同，私人企业有可能把你当临时工来用，（猜测与税收有关）没有强制的法律约束签约。
严重违反劳动法应当作出赔偿
违法劳动合同法，当然可以投诉。
当然是违法了，不签劳动合同应当支付双倍工资
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