根据当月日均业绩或者月业绩如何算出绩效奖金？

更新时间：2019-07-15 07:13:54 153次访问

因为公司店铺业绩落差比较大。有时候月业绩几十万有时候十几万。

奖金目前是固定的1000，但是员工较多，当月业绩如果低的话就有点亏了。

上个月的业绩是54万多，日均业绩18000左右。

按这个标准1000的绩效奖金还算正常。所以打算按照当前这个比例，求一个算法。假如下个月业绩是20万，那么绩效奖金怎么算会比较正常一点呢？

年业绩/12=月均业绩

以去年或上个季度月均业绩为基数

(本月业绩-月均业绩)/月均业绩*100%=浮动奖金

每天一统计，收支两条线