公司辞退我补偿金怎么算

更新时间：2019-07-06 00:52:00 146次访问

由于公司今年订单不多决定辞退我和另外几个同事，我是2014年4月1号入职的，公司让我做到2019年7月底，请问下公司该补偿我几个月的工资？是不是2014年4月1号入职的也算一年，做到2019年7月底也算一年，加起来是6个月的补偿金。还有有的N+1是什么补偿方式。

满一年补一个月，不满6个月，按半年计算，N+1中的1是代为通知金，就是立马炒掉你，就要给，如果是提前30天通知就不用给

找仲裁委员会！不会少给你的

应该会补偿你5个半月工资

满一年补一个月，不满6个月，按半年计算

有劳动合同按劳动合同写，没有劳动合同就很难拿到补偿金

按照劳动合同处理。