1982年到1987年在乡办幼儿园工作,1987年2月招为企业合同制工人,请问是否可以计算连续工龄? - 爱问答

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1982年到1987年在乡办幼儿园工作,1987年2月招为企业合同制工人,请问是否可以计算连续工龄?

请问:1982至1987年任幼教期间与1987年2月任合同期间是否计算为连续工齡?

乡办幼儿园工作如果是由教育部门招聘的,应该可以计算连续工龄,是幼儿园招聘的,应该是属于临时用工。根据

劳动和社会保障部关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 劳社厅函〔2002〕323号

贵州省劳动和社会保障厅:

  你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈〔2002〕31号)收悉。经研究,现答复如下:

对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

你最后一次从事临时工是在幼儿园,而转为合同制工人是在企业,所以不能计算连续工龄。


如果档案有记载,是可以计算工龄的。但各地况不容,还是去社保咨询。

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