从语文角度看“月基本（标准）工资按月薪2000+年终绩效奖10000元（项目补贴除外）执行”的文意？

关键字：语文更新时间：2019-06-11 01:51:24 179次访问

我与用人单位订立劳动合同约定，“月基本工资按照月薪2000元+年终绩效奖10000元（项目补贴除外）执行”，我认为，该段文字意思简单明了，那就是我的月基本工资包括月薪、年终绩效和项目补贴，而项目补贴的金额不在10000元内。但法院却认为，年终绩效奖属于年终奖，不应按月发放。补贴不在工资内，不属于劳动争议范畴。请问各位智者，难道说真是我的语文基础知识不足，是自己理解错了吗？

你把所涉相关概念按定义廓清一下就明白了，“月薪”意思是每月薪金，换言之就是"月基本工资"；"年终绩效奖"意思是到年度终了，在工作实绩和效能评价基础上酌情确定的奖金；"项目补贴"属于工资和奖金以外的补贴。所以法院的解释准确无误，是你自己理解错了。