在公司任职期间没有续签劳动合同的情况下美工的劳动所得属于公司吗？
2.如果在没有续签劳动合同的情况下，劳动者在公司继续任职是否视为双方默认续签无限定期限劳动合同？
3.在没有续签劳动合同的情况下，劳动者依旧在公司内工作四个月以上用人单位是否需要支付双倍工资？
4.若经协商后用人单位想保持原定薪资待遇续约，而劳动者拒绝续约的话用人单位是否需要支付赔偿？
为用人单位劳动产生的收益属于用人单位，不能视为签订无固定期限合同，需要支付未签订合同期间的双倍工资，需要支付经济补偿金
在公司任职期间没有续签劳动合同的情况下美工的劳动所得属于公司。
没签不等于没有合同。以前合同视同延续。第三次签应该为长期合同
当然属于了
这个不好说
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