公司与我签订单方面劳务合同工作期间创造业绩20万，业绩提成7万多，以泄露房源为由开除并扣除提成合法吗
入职的时候公司跟我签的是单方面的劳务合同，工作期间创造业绩20万，业绩提成7万多，高层突然以我泄露房源为由，扣除所有提成并开除，合法吗，而且通知我的当天就叫我走人。
该公司想侵吞原来答应你的劳动报酬（提成），栽赃陷害你泄露企业商业秘密（房源），这显然是不合法的。申请劳动仲裁、对公司的构陷进行抗辩都是必然和应该做的。
问题的关键是你怎么洗清公司对你的陷害，谁主张谁举证，公司肯定会给出一套说词，你得掌握证据，证明公司是在说假话，这样才有胜算。
申请劳动仲裁吧
不合理，也不合法。公司应当向你出示证据，并让你抗辩。
你若没有泄露房源的行为且公司没有相关证据，其无权扣发你所应得的款项
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