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我请问；我2019年4月中寻离职现在发放2018年的奖励我有权利领取嘛
这是在偷换概念——如果你有证据证明你2018年在职，并且完全没有违反劳动纪律的行为，那就可以领取2018年的奖励！因为你离职时，2018年已经结束了！
您好，奖金的发放属于用人单位自主决定的范畴，法律上无强制性规定，具体需要看劳动合同中是否有明确约定。若合同中有约定，可依据合同约定要求用人单位发放奖励金。
奖金不是工资，所以奖金的发放，离职后能不能再享受就很难说了，像你说的这种情况，如果前公司明确是发的2018年度的奖金（比如说奖金单上明确写上了2018年度XX奖），那么还可以通过劳动仲裁部门争取一下
既然已经明确是在职员工，离职者就不在内了
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