让企业员工图书馆吸引员工去读书
怎么能让大家主动去图书室阅览书籍不成为一种摆设，有没有什么好活动可以吸引员工来读书的？如果说是纳入绩效纳入人才档案什么的办法，你又怎么去判断员工是否真的去读了这本书
第一、图书馆里面的书内容要真的很好很实用；
第二、员工养成自觉的读书习惯之前，强制手段是有必要的；
第三、辅助以一定的任务奖励，比如每周组织读书会，安排两分钟读后感演讲，第一名发奖；
第四、如此循环，员工读书养成习惯，并能从中受益，自觉就去读书了。
环境得好，专业性技术书目要多，配套设施完善，硬性强迫阅读是很不可取的，除非你处员工有年度技术考核，单纯指技术形考核，可以计入绩效。如果你处有钱，那可以用于大数据的统计，只是一个阅读室的话还是省省吧
呵呵，资本家真是为所欲为。
就按你说的办啊，顺者昌逆者亡。
不去的统统罚款，去的统统发钱！！
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