新时期企业思想政治工作的任务

更新时间：2019-04-14 00:34:13 130次访问

新形势下国有企业思想政治工作的主要任务是什么？

新形势下国有企业思想政治工作的主要任务是什么？liang艳染回答举报

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•   新形势下国有企业思想政治工作的主要任务是：(1) 推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于国有企业思想政治工作各个方面，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深人学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，使马克思主义中国化最新成果深人人心；开展理想信念教育，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义核心价值观；开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增强干部职工的国家意识、公民意识，弘扬中国工人阶级伟大品格。  (2) 强化形势政策教育，激励干部职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设。要结合国际国内形势的发展变化、党和国家重大政策措施的出台，宣传我国各项事业取得的新进展新成就，分析经济社会发展面临的机遇和挑战，讲解中央的决策部署，帮助干部职工正确认识形势、准确理解党和国家的大政方针，积极适应经济发展的新常态。  要把对人民群众的利益安排讲明白，做好解疑释惑、增进共识工作。要及时向干部职工阐释企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务，介绍企业发展的长远规划和实施步骤，坚定干部职工搞好国有企业的信心。(3) 加强企业文化建设，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情。  要大力开展社会责任教育，引导企业和职工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命，正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，更好地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。要紧密结合企业实际，深入挖掘企业历史与文化资源，总结提炼并不断完善企业价值理念，增强企业文化对职工的号召力和影响力。  (4) 维护职工合法权益，增强广大职工的主人翁意识。发挥广大职工的主人翁作用是中国特色现代国有企业制度的内在要求，越是深化企业改革，越要始终贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，尊重职工群众主体地位，依法保障职工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。  (5) 注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。  要高度重视和密切关注干部职工多方面心理感受和情绪反应，根据不同群体的特点，开展心理健康教育，健全心理咨询网络，提供及时有效的心理咨询服务，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。

根据时代的特征，按路线方略进行就对了。

应该是必须进一步加强和深入哦。这个是第一位的啦。你说呢。