劳动合同里有规定说明做不够半年离职扣钱的,但是工厂搬迁了他还能扣吗
首先 劳动合同中不满半年离职要扣钱的规定 本身是违法的 只要申请劳动争议仲裁 肯定是不被认可的 其次 工厂搬迁 有两种可能 一个是搬迁到郊县 甚至外地 可以协商解除劳动合同 这个属于工厂原因的离职 不仅不会扣钱 工厂应该还要支付经济补偿金 一个是虽然搬离原址 但新工作地点离原址不远 或者工厂提供班车 员工还是不愿到新址上班 可以辞职 但拿不到经济补偿金 当然工厂也不能因此而扣离职员工的钱
这个最好是跟他们好好的沟通沟通更好啊。你说呢。
搬迁不在扣款范围内。
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