如何根据入职时间核算年假天数

更新时间：2019-03-24 04:22:14 112次访问

入职大于或等于一年小于三年可休年假5天；入职大于或等于三年小于五年可休年假6天；入职大于或等于五年小于八年可休年假七天；入职大于或等于八年小于十年可休年假八天；入职大于或等于十年小于二十可休年假十天；入职二十年以上年假十五天。请问各位大神如何根据入职日期在excel核算年假？

国家对于公休假规定如下：工龄满一年，不满十年的，每年可以休假五天；工龄已满十年不满二十年的，每年可以休假十天；工龄满二十年和二十年以上的，每年可以休假十五天。

好律师网提醒：国家规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。