依据工龄计算病假工资扣除比例的函数
求解依据工龄变化 来满足病假工资扣除的函数
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
假设工龄置于单元格A1,则扣除比例:
=MIN(INT(A1/2)+6,10)/10
可用excel表计算
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