更新时间：2019-03-08 01:27:28 78次访问
请问一下，企业与职工之间为避免劳动仲裁，可以与职工签订其它类的什么用工合同
既然“企业与职工”这个相互关系确定，那双方就必须在现行法律规范下依法行事，规范企业用工法律关系的是《劳动合同法》，员工在合法权益被侵犯的情况下，作为相对方的企业是避免不了要面对劳动仲裁的。
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