哺乳期公司要辞退我，公司不按劳动法规定支付违法赔偿金，我应该如何维护自己的合法权益？

更新时间：2019-03-04 10:43:35 182次访问

1、根据劳动合同法的 第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

2、劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

3、所以像你这种情况，不是合同解除赔偿问题，是根本不能与你解除劳动合同，并按规定支付哺乳期期间的正常工资。你可以向当地劳动执法大队投诉，要求单位纠正错误。

请当地劳动保障部门和妇联机关给予帮助

到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。。

到该公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

可以指接诉讼到法院。