在领导力培训过程中，应该最先改善的是什么

更新时间：2019-03-04 10:34:48 115次访问

领导力培训中必须掌握的第一种能力——提高全员执行能力。

领导力的强弱很大程度取决于执行力的强弱，同时也决定着企业的管理水平，所以想要提升领导力的关键就在于提高执行能力。因此，我们在做领导力培训时，必须要全面贯彻全员的执行力，让领导的命令切实做到政令畅通、令行禁止。

想要做到这一点就必须要严格落实执行责任制，制定详尽可行的工作计划，制订科学合理的工作标准，明确每个岗位的工作职责，形成一整套科学有效的工作执行落实责任体系。所以领导力培训课程中会有涉及员工执行力的讲解。

在领导力培训过程中，应该最先能够短期改善的行为。

在领导力培训过程中，应该最先改善的是能够短期改善的行为。

这个应该执行力的提升首当其冲的。