辞职了提成被扣掉了怎么办？
我们的工资是1月20算到2月20的，然后我是19号辞职的，在这段时间我完成了任务但是他们以考核结算为24号并且这是部门业绩为由克扣了我的工资，请问我应该怎么办？有没有懂这些的律师朋友呢？
那要看单位是否有相关的规定 假设单位有绩效考核的办法 有关于考核期限 对象 奖励等的规定 如果单位是按照考核办法的规定办的 那是没有问题的 但如果单位并没有规定 或者没有按规考核办法操作 那就是违规的 你可以向当地的劳动监察部门投诉 或者申请劳动争议仲裁
浮动工资本来就没有明确写在合同当中，但是为了这个一个有提成，要起来挺困难的，公司领导也为了其他员工也有这种情况，这个口子轻易不会放松的，能拿到希望相当小。赶快找到一个单位尽能减少损失，再就是为了这个提成，一个人与一个公司是耗不起的。
应该好好协商，必须按照合同执行啊！
查看你的绩效合同规定。
可以和老板好好沟通一下啊
关键看原来是如何约定的
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