在进行系统评价时，以什么指标来衡量系统的好坏？
用系统理论来评价系统教条了点，但对本题还是适用的，因为没有系统内容。
系统的结构：
有输入和输出，在他们中间有处理的模块或称谓增益
系统是闭环，也是你要系统的目的，反馈环节是由输出端通过反馈进入输入端
输入端是个具备加减判断的功能，把结果输入处理模块（增益）
输出端是系统的目的，可以是电机、火车、电压、手电光、工厂、团队等等
衡量：
1、功能的衡量，可以一按开关，汽车按你设置的参数自动行驶，如果你愿意用手推车前进，这个能力的比值可以用增益来表示，也是发动机的能力吧。
2、稳定的衡量，如果你的系统是一个团队，那么维系团队的增益可以是理想和金钱，稳定的前提是要及时反馈团员的想法，让大家都感到满意，就不会出现离队的现象。
3、响应的衡量，系统响应可以用车的转弯来形容，小车转的快，卡车转的慢。响应与系统的惯性有关，当然小车间比较启动的速度，就与性能（增益）也有关了。
4、扰动的衡量，一个稳定的团队，最担心的是其他团推过来啦人，如果团队如同2所述，那么只能在团队中引起波动，领导要及时发现，增加收入，稳定团队。
系统的理论用这些来形容不算十分的恰当，但至少能产生一个系统的概念。
要对系统评价，先要知道要评价的系统是干什么用的，需要有哪些功能，这些功能系统是否可以实现，实现的结果怎样等。需要对系统每一个操作步骤进行测试，才能知道好坏
下一篇：强力的身份认证是指:
热门标签：