这是不是叫做代沟，给我出出主意
我与父亲的好友一起搞了一个运输公司，我父亲也有运输公司，但我父亲不喜欢我和他一起，因为总吵，我和这位叔叔干了3年了，虽然我家里是搞运输的但是我从没接触过，第一年我了解了大概运输行业的基本的东西，第二第三年基本上也就这些没有什么新的进展就是平时走走手续的，我也没有参与管理，都是我这个叔叔在管理我也插不上手，他还总训我，他让我办的事我都办得很好，但是货源方面我真的无能为力，蛋糕就那么大再说我一个出入茅庐的小子人家也不理我（主要运输工程机械，接触散户比较多），而且他训我是因为没有货源，他在发愁上火找发泄对象我都有点怕他了，我不想这样下去了但是碍于我父亲的面子，我也不好跟他说散伙，他刚开始起步的时候生意基本都是我爸爸给他的，这也是他带我的原因，而且这位叔叔也带我入门了是我恩人，我怕跟他散伙会对他生意产生影响，但是我真的很压抑，这几年我自己也没挣到钱，自己也有孩子不能一直这么混吃等死，想出来单干，这三年我感觉自己都要傻了，家里有事的话还要跟他请假，不去公司我都得挨批提心吊胆的特别的压抑，而且跟朋友聚的也很少了，朋友圈我都不敢发，让他他看到后，在外边不管干嘛一定是在玩，解释也没用，接着就是一顿教育，而且他说话贼难听好几次我都差点翻脸，跟这个叔叔在一起他不跟我说话我一天都不说的，我一直很努力去学习费尽心思去讨好她，我跟他提过很多公司未来发展的规划建设性意见等等吧，因为他跟我父亲一代人所以很多新事物他可能接受不了他是那种电脑只会开关机的那种，而且我的建议他从没接受过唉
家里有还要去外面，这不是没事找事，不过事情已经发生了，你的选择无非就是撤与不撤的问题，首先想想不撤的问题，照你这种说法，已然是不可调节的地步，生意场上无父子，何况是个合伙人呢，他对你有恩，你父亲对他也有恩，这不存在忘恩负义，说白了合伙做生意出现问题是双方的责任，不在于哪一方单独失误，和一个没有做过这个行业的小伙合伙是为了什么，不就是为了你父亲手上的资源么，如果我是你的话，我会选择撤，然后慢慢继承父亲手里的资源，至于自己开拓资源这种事，暂时还是不要考虑了，这种行业早已饱和，每个经营者都有自己的渠道，人家凭什么放弃原有的渠道去信任你这条新渠道呢，还是说你有以行业最低价或者最周到服务的信心来胜过那些老前辈？子承父业是最好的，因为怕别人感受而放弃自己的选择，只能说明你不适合做生意
觉得不被长辈认可，是我们这一代人的一致感受，但为什么不被认可呢？我们觉得我们已经很优秀了啊？
其实不被认可的最关键的原因是：
1、长辈觉得我们没有经历过风浪，处事不够沉稳
2、长辈也没给过我们展示才能的机会，或者给过机会我们并没什么展示
这都是很正常的，就像你说的，对于业务掌握不足，你给出一个初出茅庐的借口，嗯，你可能觉得我年轻拉不来业务很正常，可是谁都能干的活干嘛要你来做呢？
这不正是展示你实力的时候吗？别人干不来的，我行！
你做到了，自然就会得到认可，不管你你父亲还是这个叔叔，还是外人。
另外，既然是生意，就涉及到钱，这个叔叔跟你父亲又是竞争关系，这个叔叔会把大权给你吗？都让你管，这不也成了你家的了吗？慢慢的他不就出局了吗？所以你就踏实的做，认真的学，正是好年纪，把精力铺在事业上，等到了他们这样的岁数有的是时间玩，实在不行，再做一个公司，在叔叔这里只参与分红，自己去经营，抛开他们的资源，自己开发客户，好歹有过2位前辈的照应，圈子里也都认识，我觉得可以尝试的，把你自己的理念发挥起来，让他们老一辈看看，现在是年轻人的时代了！
这就是代沟，你首先要承认，然后才能慢慢地去改变你的叔叔，但是很难
你还没长大
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