劳动合同法中的无效条款
应当与本单位员工签劳务协议，却签错了劳动合同，协商证明合同无效，但是他不愿意，怎样能让他手上的劳动合同无效？
有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 合同中的下列免责条款无效：
有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
一般劳动合同条款不存在无效的情况，你只能和对方协商更改条款。
可以仲裁处理
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