没有签订劳务合同不给发工资。

更新时间：2018-12-28 12:13:19 138次访问

上班的时候说有工资，底薪4000，到了下个月发工资的时候问，说是没有底薪 拿的提成，提成的方式也是招聘，但是公司的招聘平台已经一个多月了还没有上线，既然没有底薪，当初为什么不说呢，干了一个多月一分钱没有，该怎么办？

联合所有员工，集体到劳动仲裁委去申请仲裁。保护自己的合法权益。

能收集平常上班工作的一些证据？可以走劳动仲裁程序

工资要发，只是没有法律保障

这算是职业生涯上的一次学习吧。如果公司通情达理，那么你可以试试去争取。

这个尽量签，如果只是口头上的，很难说的清，工资发多少是他说了算。实在不行找仲裁吧。