转正后还是试用期的工资，但是和人事谈的不一样

更新时间：2018-12-23 14:28:13 140次访问

转正是2700，试用期是2400，但是部门领导突然说2400，但是那300块钱用来交保险了，但是人事当时谈的时候是说试用期是2400，转正2700，也没说300块钱交保险了，我才签的合同，而且这个月工资是扣掉社保的，我转正也没有什么证明，只是说1个月转正，也没有填写转正申请什么的~

你合同里有没有签关于薪资这块，转正2700是交完社保后的工资，还是交社保前的工资

根据你的描述，一般都会认为2700是交社保前的工资，因为社保的钱每个人都是不同的根据工资比例交

你现在纠结别的没啥用了，你现在要确认的是公司是不是真的给你交社保了，如果真的给你交社保的，那么公司的做法你就挑不出毛病了

下次面试的时候长个心眼，有一些存在歧义的地方一定要问清楚，特别是关于钱的地方，不要觉得刚面试不好意思问，或者模棱两可

你可以向劳动部门申诉。

转正就应该拿转正工资

既然转正就应当拿转正后的工资，理所当然

签订合同了，给你交社保了，就意味这转正了