已于企业签订三年劳动合同，目前已就职15个月，企业要我换工作地点，如果提出离职，有哪些经济补偿

更新时间：2018-12-23 07:23:38 138次访问

首先要看劳动合同中对工作地点是如何约定的，如果约定愿意服从单位的安排，就应该无条件地服从安排，其次，要看新的工作地点与原工作地点有多少距离，如果新地方远离原地点，甚至跨市跨省，你不愿意去，可以协商解除劳动合同，并且获得以一年工龄一个月工资为标准的经济补偿