公司报销差旅费有明确标准，但公司领导发生差旅费超额非要实报实销该怎么处理
公司差旅费报销的标准是内部制定 并没有法律法规限制 公司领导不同于一般员工 有许多外出事务 差旅费超额的可能性必然会很大 也是无可奈何的事情 不可能因为本月或者本年的差旅费已经超标了 就不出差了 也不可能因为住宿规格超标了 让客户去五星级宾馆 自己去住三星级宾馆 所以 只要报销手续完备 有各级审批手续 实报实销又有何妨 规章制度也需要特殊情况特殊处理 如果你只是个小出纳 更没有理由阻止 即使有问题 只要手续是完备的 责任追究也追不到你的头上 何必自寻烦恼呢
按规定处理
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