影响薪酬水平的内部因素是
影响薪酬水平的内部因素有:业绩考核、领导评价、群众评议、人际关系、学习考试、经营管理……等。
主要是个人和企业之间的合适程度。
主要是个人的能力和公司的发展等多方面因素,还有市场定位和技术水平等都会有影响
薪酬水平的内部因素要看每个企业对人才市场的定位,看每个企业薪酬的组成。有些企业就是定位在市场上的低工资。薪酬组成部分中的每个部分都是影响薪酬水平的内部因素
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影响薪酬水平的内部因素有:业绩考核、领导评价、群众评议、人际关系、学习考试、经营管理……等。
主要是个人和企业之间的合适程度。
主要是个人的能力和公司的发展等多方面因素,还有市场定位和技术水平等都会有影响
薪酬水平的内部因素要看每个企业对人才市场的定位,看每个企业薪酬的组成。有些企业就是定位在市场上的低工资。薪酬组成部分中的每个部分都是影响薪酬水平的内部因素