舞蹈学校怎样留住来试课的新生
提高教学质量、完善售后服务是机构和老师需要深思的问题，因为从某种意义上来说，留住学生才是最好的“招生”策略之一。
了解你的学生
无论你带的班级是大还是小，都应该要记住他们的名字，尝试着去了解他们的家庭，细心的老师可以观察，一般放学时是父母来接还是家里长辈来接。了解他们的假期安排可以知道学生这段时间是不是课业真的很繁忙需要休息，每月翻翻名单，看看这个月有哪几个学生生日，到时候可以适当地安排一点小惊喜，让学生感觉这就是一个大家庭。
多参加比赛
积极组织学生参加社区的活动，庆典，尽可能地给学生提供舞台。学生有所成绩了，机构知名度也得到提升，同时学生也会以机构为荣，之后机构的品牌会在学生中口口相传，给机构业务带来提升。
从另一方面来说，出去比赛，那么大家就是一个团队，老师和学生的关系会更加紧密，大家都是奔着一个方向去的。为了达到同一个目标，对于每次的排练，学生会更加积极，对老师的忠诚度会上升，这样更能够在第二年让学生继续来学习。
客户体验
每位家长带着孩子前来，除了看机构能够排几节课之外就是看价格了。如果你是高价，那么你要有充分的条件体现你的学费为什么比别的机构高，是否有赠送的课时，师资力量是怎样的，都要得到充分的体现。
这里教大家一个小窍门：有一些学生在请假之后会要求补课，那么可以在给那些学生补课的时候叫上其他学生一起，把这些课时免费送给他们，一来奖励他们按时上课，二来可以给补课的学生一种集体参与感，不会觉得孤独。
休息区的环境
教室的环境整洁自然不用说，那么这里需要注意的是休息区的整洁。休息区是老师，学生和家长唯一相聚的区域，同时家长们会花一定时间在休息区等待，新来询问的家长第一眼看到的也是这个区域，所以留出足够的椅子，提供一些报纸，零食，以及保持整个区域的整洁会给机构加分不少。
服装也是门面
据调查，有37.8%以上的孩子第一眼是看到同龄人穿得漂亮才选择一起来学跳舞的，所以老师对练功服装款式的挑选也要有讲究，老师可以有自己的独特风格，但是要保证班里的孩子穿着要统一，不但为了美观，而且也为了让孩子知道，这是去上课，是严肃的事情，不是去随便玩一玩。
第二，服装鞋袜可以包括在学费里，这也是客户体验的一种，家长对买这类产品肯定没有经验，会感觉到头痛，如果老师或者机构可以一次性帮家长搞定，那就再好不过。
第三，老师应该要具备一些面料方面的知识，要分辨哪些是全棉，学生试穿之后要问一下是否有不舒服的地方，试想，如果衣服穿得不舒服，但是每次上课都要穿，那么学生自然不想来上课。
自我提升
不但让学生参加表演，老师也要积极参加各种大型比赛，了解最新的舞蹈潮流，保持源源不断的舞蹈创作灵感。各种培训，比赛的照片都可以让学生和家长觉得机构在不断创新，学习，这样学生才会年复一年的来，不会感到无聊，没有新鲜感。
重视反馈
每年都会有学生去留，让学生填写一份问卷调查不可少，同时老师对待这件事情要有严肃对待的态度，让学生感觉到这是一件很重要的而不是随便打勾草草了事。认真思考每份问卷调查反馈的数据，密切关注学生平时在说些什么，特别是要倾听学生的意见，因为家长单方面说好是远远不够的，学生自主愿意来才是最重要的！