直线权力和职能权力之间的差别。人力资源管理者拥有哪种类型的权力？
直线权力（line authority）是指赋予管理者向其他管理者或者员工发布命令的权力，它建立一种上下级之间的关系。
职能权力（staff authority）则赋予管理者向其他管理者或员工提供建议的权力，它所建立的是一种咨询的关系。
直线管理人员（line managers）拥有直线权力，职能管理者（staff managers）拥有职能权力，所以后者不能通过命令链自上而下地直接发布命令，除非是在其自己的部门之中。
一般情况下，采购、人力资源管理、质量控制（质检部门）这类属于咨询性或支持性的部门为职能管理部门。人力资源管理者通常是职能管理人员，他们负责招募、雇佣以及支付报酬等方面，向直线管理人员提供帮助和建议。
下一篇：什么是重大步伐
热门标签：