监察力度的增加是否会影响公职人员的积极性
这种情况是肯定的。监察工作无微不至，容错纠错机制的不完善，导致一些有开拓精神的公职人员失去了开拓的安全性；一些能创新的人才不再为创新去拼搏，怕的是一旦就失去再创新的机会；很多的领导干部能决定的事项也不能直接决策；都在怕担责、怕出事、怕问责、怕追究，看的人比干的人还多，谁还有进取、拼搏、开拓的积极性呢？
真正合格的公职人员是不怕监察力度大的，只有不近规矩办事的人才会怕监察。
这个问题的关键在于目前的监察机制是在【摸石头过河】当中，机制的不完善、监察人员执法的随意性、公务员保护机制的欠缺，这些才是影响公职人员工作积极性的根本。
监察力度的增加。使的基层公职人员的神经绷紧。才能杜绝惰性。知道什么能做什么不能做。办事效率才能提高
下一篇：阿弥陀佛，我要怎么修行？
上一篇：公司发放临期食品福利怎么办？
热门标签：