我这样做对不对
我是领导，现在在外地出差，出差前客户要买我的货但是没钱，客户是夫妻，夫妻都买了货，女方走之前交了全款，男方的走之前没钱交，走之前跟我男方商量好了我先给他垫付一部分，后来员工给我发微信说女方去拿货时问她丈夫的到没到她说没交齐全款不给做，我让她闭嘴让她滚，她回复说她不知道我事先跟客户约定好了给男方垫付的事，然后员工气的要辞职，她这么做对不对
是你不对，你这水平不适宜做领导，应该给员工道歉。员工是按照你们公司的规定作，没有错误，你还骂人，让人家滚，应该滚的是你。你私下预定给男方垫款，员工并不知情，即使知情，予以拒绝，你也无话可说，因为你违反了不交全款不给做的公司规定，如果员工将此事实事求是向你的上级汇报，你想想应该滚的是不是你？如果男方只交了押金，不交全款给做了，一旦公司追究下来，员工是不是要承担责任？你想过么？还骂人，你适宜做领导么？自己好好想想吧，我是局外人，说的是公理。
是你的失职，你安排的事情没有给手下交代好。出了事情还要手下滚。这样的领导我也建议员工辞职。
拿着鸡毛当令箭
具体你们怎么约定的？口头还是书面？
契约精神是一方面，还是要有法律意识和自我保护意识。
毕竟现在社会上没有契约精神的人还是不少的。
私心的说：你为了工作这样去垫钱，万一客户最后不买账，这个钱你找谁要？ 而且又不能公开！ 所以做生意不能自己往里面垫钱！
你做的完全正确。给多少钱，你就做多少货。这样产品不会积压太多。
意思是你走的时候没有交代清楚，然后员工按照章程办事还被你骂了，叫她滚？这个对错你自己想吧。
很正确，处理的很好，谁都没错
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