更新时间：2018-09-07 20:01:11 163次访问
单位这么做是违反劳动法律的 即便你没有请假就不上班 也只不过旷工一天 不至于被除名 这种情况就属于违反解约 根据劳动合同法第八十七条的规定 用人单位违法解除或者终止劳动合同的 应当以二倍经济补偿金的标准向劳动者支付赔偿金 你可以向当地的劳动监察部门投诉 也可以申请劳动争议仲裁
可以到劳动仲裁部门申诉解决
应该是要给你补偿的。
必须要他补偿，到上级主管部门告他。
按照劳动法的规定是要的。
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