公司有女职工未婚先孕，公司负责人要承担责任吗

更新时间：2018-09-05 05:17:03 173次访问

      任何具有完全民事行为能力的女职工”未婚先孕“，纯属个人自主民事法律行为，与用人单位无关；当然，也就与公司负责人无关。因此，公司负责人不需要承担责任！

是否因为公司负责人而怀孕？

这属于员工私人事情，公司没有责任

这是个人问题，跟公司负责人有什么关系，除非是他干的。

1.如果是公司负责人做的事就要负责；

2.如果是本人的问题，本人负责，与公司无关。

结婚怀孕的事情，是属于个人问题，与公司无关，公司负责人无需承担责任。

对于这个浅层次问题，我想答案并不重要，核心点是为什么要提这个问题，就像楼主的网名：鹤蚌相争渔翁胜，楼主是不是想浑水摸鱼？

女职工未婚先孕这是该女职工私人的事情，一般与公司负责人没有直接的关系，除非该女职工与公司个别负责人有不正当男女关系，那就另当别论。

我认为不需要，那是职工个人的事。

这是个人行为，和公司无关。除非是负责人造成的

如果孩子不是领导的，那领导就不用负责任