抓好党员培训坚持什么工作机制
抓好党员干部的教育培训要运用什么样的工作机制才能更有效
党的十八大召开后，全党面临的形势任务发生了重大变化，这一系列变化对做好新形势下党员教育培训工作提出了新的要求和挑战。各级党组织一定要认清形势任务，把握时代脉搏，以改革创新的精神做好党员教育培训工作。党员教育培训工作是各级党组织的一项重要工作，是增强党员党性修养、提高党员队伍素质和能力的重要手段，更是始终保持党的纯洁性和先进生的必要举措。
党员的日常培训教育机制，是各级党组织必须长期坚持开展的一项工作保障。做好日常教育培训，关键在于贯彻落实各项党内制度，比如“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。贯彻执行“三会一课”制度，既要保证时间，更要保证质量，坚决防止走过场、搞应付等现象发生。党组织负责人作为第一责任人，一定要对“三会一课”的质量全面负责，要结合工作实际，在时间上做好统筹协调，在内容上进行认真遴选，保证其政治性、思想性、针对性和全覆盖。尤其要把上好党课做为党员教育培训的重要手段，在讲课的形式、授课的内容上积极创新，可通过邀请专家集中授课、组织党支部书记赛讲、利用多媒体进行教学等形式，增强党课的吸引力，激发党员参加学习的热情，不断加强日常党员教育培训的针对性和实效性。
抓好党员培训,坚持分层培训工作机制.
抓好党员干部的教育培训要以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。
长效有效可验证机制