为什么餐饮行业员工经常辞职呢？应该怎样才能留住人?

更新时间：2018-09-03 12:07:02 128次访问

因为你们是服务行业，工作累的程序还可以，时间长，所以一般找的时候，要工资比一般要高，这样才能容易留住 人，要管住，，如果你们生意很赚钱，年终奖要多一些。

这个行业属于低端行业，流动性大很正常，想留住人的基本条件是：工资待遇比同行业高，福利好。另外就是你企业是高端的餐饮企业，能留住少部分人，比如后厨行政等，但是基层别想。