公务员笔试的计分原则是怎么样的
报考A类职位和B类职位的考生，均参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考A类职位的笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成;报考B类职位的按行政职业能力测验占60%、申论占40%的比例合成笔试总成绩。
笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
下列情况可予以加分：
省 委组织部、省人事厅组织选调、选拔到农村基层工作的高校毕业生和参加"三支一扶"的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以 后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分(计算截止时间到2008年6月30日)。以上加分人员应在报名时由本人提出，由组织审定。
都是客观得分，主观成分少
分题型，看看哪个体型有对应的分值。
关于这个问题，就是不同年代的不同地方的不同类型的不同公务员笔试的计分是不同的，具体以当次招考公告为准……
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