员工在企业工作了四个多月后企业要辞退该员工,应该怎么办? - 爱问答

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员工在企业工作了四个多月后企业要辞退该员工,应该怎么办?

      任何结果的产生,都有其产生的原因!

      企业(用人单位)要辞退员工(劳动者),原因是什么呢?用人单位的行为,如果符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者无话可说;如果不符合法律规定,劳动者可以申请劳动争议仲裁呀!

理由呢,四个多月应该过了试用期了吧

按正常手续就行

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