大发正大杨镇杜庄有限公司非法裁人劳动合同签的是无固定期的应按国家劳动法双倍赔偿可是用人单位不执行咋办

更新时间：2018-05-25 14:09:02 110次访问

我应该怎么办？是走劳动仲裁呢还是找律师？因为我跟单位签的是无固定期合同按国家劳动法用人单位应该向我赔偿双倍工资可是现在用人单位就支付我一倍工资他们这样给违反劳动法吗这样给有什么法律依据我应该怎么维权？他们还强迫我签字我该怎么(⊙_⊙?)办？他们以前和现在经常使我的残疾本为他们企业免税国家补贴给我们残疾人的补贴一年才给1千元钱。1年算下来1000×24年，人家别的单位地方给1月给2000元钱1年算下来就有24000万元国家劳动法规定每人每年不得超过3.5万元。1年给1千块钱我要等到24年才能拿到他们用人单位太无耻下流机关算尽太聪明了我该怎么(⊙_⊙?)办？

申请劳动仲裁，必要时可以委托律师办理

想听实话么，没办法，即便你告到劳动局去都没用，那里就是混饭吃的。你要有精力，且数额巨大的，直接上法院了。另外，说句，单位用人的时候，啥都敢给你答应的，裁员的时候，呵呵，吃了的，都的给人家吐出来，合同，法律规定，屁用没有的。每年年底各种裁员，都是这套路。