车间职工夏天不愿意戴安全帽，怎么办？

更新时间：2018-05-18 08:41:59 117次访问

现在已经进入夏季，5月15日左右，车间要求戴安全帽，可是个别员工抵触心里很大，说在车间机加工干活或者电焊，组装工作戴安全帽太热，有的职工抵触心理很大，甚至以辞职威胁公司，你说罚款吧，也不多，但是员工挣钱也不容易，你说不罚吧，总经理强调了五六次了，个别员工当成耳边风，车间里每天洒水，没有开空调，车间里也实在是太热，请问如何解决这类矛盾？？？

这才五月份，就出现这种状况，说明车间的确环境恶劣，

如果到了七八月份问题会更严重，员工有诉求不解决，仅仅通过换新员工企业的损失可能更大！

高温环境工作（超过35°C）如果不进行降温或者补助，其实员工是可以到劳动保障部门进行投诉的，这样的话企业会很被动。

没有空调就加装个人工位风扇，整体通风设施，以及洒水降温，

对于个别高温岗位，比如电焊工：可以增加高温补助

对于要求带安全帽可以进行奖励，可以划分到安全生产奖，每月不出现不带安全帽（以及遵守其他各项安全制度）的情况可以奖励100~200（或者更多），如果违反，不仅罚款，而且可以取消其他高温补助，这样下来会有好几百的工资差额，员工一般会考虑的。

说白了，就是罚不如奖，

罚的话大不了不干了，甚至还可以投诉企业，

奖的话，谁都会考虑的。

这个只能花钱，买空调，买电风扇，或者加工资。除了这样没有别的办法了。都是出来赚钱的，太苛刻是没人干活的。现在工人是大哥，小老板都不算什么了，说不干就不干，有很多公司要人，甚至还有更好的。所以自己看着办。现在都要求人家干活了，有些给钱了人家还不愿意干呢。如果工厂不怎么好，还是买几台电风扇吧。

戴安全帽是为了他们自己的安全呀。如果能以辞职威胁公司，你们还是多招人吧。

要求他们戴安全帽的同时改善车间环境的温度，增加防暑降温物资的发放。