在公司上班，现在需急辞

更新时间：2018-04-16 13:27:36 219次访问

我在一家公司上班，现在有其他事情，需急辞，公司不批但是我又必须离职，我不上班就按旷工处理，负责人说我没有提前一个月提出离职申请，现在离职他不批，不上班就算我旷工30天，旷一天扣三天工资，说这个月的工资都不够扣，还需扣上个月的工资，扣满为止，请问公司这样做合理合法吗？我应该怎么维护我的利益？非常急，谢谢了

一般情况要提前给公司提出申请，公司好做好人事安排，很突然的离职是会给公司人员安排上造成被动，但你又有特殊情况，应该跟公司协商，争取做到即不影响公司正常运转，也不影响个人收入，看看合同是怎么写的，对照一下就理解公司的规定了。

看劳动合同是怎么写的，能协商，最好协商。感觉公司的作法，应该并没有违背劳动法，即使仲裁或者诉讼，赢的可能性也不是很大，实在不行，就放弃这两个月工资吧。

详细查看当时的用工合同是如何约定的。